الرقم |
البند |
موجود أم لا |
الصفحة |
ملاحظة |
1 |
أ- وصف لأنشطة الشركة الرئيسية |
ب- أماكنها الجغرافية |
ج- حجم الاستثمار الرأسمالي |
د- عدد الموظفين في كل منها |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
.أ- وصف للشركات التابعة |
ب- طبيعة عملها |
ج- مجالات نشاطها |
|
|
|
|
3 |
أ- بيان باسماء أعضاء مجلس الادارة ونبذة تعريفية عن كل منهم |
ب- اسماء اعضاء ورتب أشخاص الادارة العليا ذوي السلطة التنفيذية ونبذة تعريفية عن كل منهم |
|
|
|
|
4 |
أ- بيان بأسماء كبار مالكي الأسهم المصدرة من قبل الشركة |
اذا كنت هذه الملكية تشكل ما نسبته 5% فأكثر. |
ب- وعدد الأسهم المملوكة لكل منهم |
ج- مقارنة مع السنة السابقة |
|
|
|
|
5 |
الوضع التنافسي و يتصمن ما يلي :-
أ- قطاع نشاطها
|
ب- اسواقها الرئيسية |
ج- حصتها من السوق المحلي |
د- كذلك حصتها من الاسواق الخارجية |
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
درجة الاعتماد على موردين و/أو عملاء رئيسيين (محليا و خارجياً) في حال كون ذلك (10%) فاكثر من اجمالي المشتريات و/أو المبيعات أو الايرادات على التوالي. |
|
|
|
7 |
أ- وصف لأي حماية حكومية أو امتيازات تتمتع بها الشركة أو أي من منتجاتها بموجب القوانين و الأنظمة و غيرها مع الاشارة إلى الفترة التي يسرى عليها ذلك. |
ب- وصف لأي براءات اختراع أو حقوق امتياز تم الحصول عليها من قبل الشركة. |
|
|
|
|
8 |
أ- وصف لأي قرارات صادرة عن الحكومة أو المنظمات الدولية أو غيرها لها اثر مادي على عمل الشركة أو منتجاتها أو قدراتها التنافسية. |
ب- الافصاح عن تطبيق الشركة لمعايير الجودة الدولية. |
|
|
|
|
9 |
أ- الهيكل التنظيمي للشركة المصدرة. |
ب- عدد موظفيها |
ج- فئات مؤهلاتهم. |
د- برامج التأهيل و التدريب لموظفي الشركة. |
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
وصف للمخاطر التي تتعرض الشركة لها |
|
|
|
11 |
أ- الانجازات التي حققتها الشركة مدعمة بالارقام. |
ب- وصف للأحداث الهامة التي مرت على الشركة خلال السنة المالية. |
|
|
|
|
12 |
الأثر المالي للعمليات ذات طبيعة غير المتكررة التي حدثت خلال السنة المالية ولا تدخل ضمن النشاط الرئيسي للشركة. |
|
|
|
13 |
أ- السلسلة الزمنية للأرباح أو الخسائر المحققة |
وذلك لمدة لا تقل عن خمس سنوات أو منذ تأسيس الشركة أيهما أقل و تمثيلها بيانيا ما امكن ذلك. |
ب- الأرباح الموزعة. |
ج- صافي حقوق المساهمين |
د- أسعار الأوراق المالية المصدرة من قبل الشركة |
|
|
|
|
|
|
|
|
14 |
تحليل المركز المالي للشركة ونتائج أعمالها خلال السنة المالية. |
|
|
|
15 |
التطورات المستقبلية الهامة بما في ذلك:-
أ- أي توسعات أو مشروعات جديدة. |
ب- الخطة المستقبلية للشركة لسنة قادمة على الأقل . |
ج- توقعات مجلس الادارة لنتائج اعمال الشركة. |
|
|
|
|
16 |
مقدار أتعاب التدقيق للشركة والشركات التابعة, ومقدار أي اتعاب عن خدمات أخرى تلقاها المدقق و/أو مستحقة له |
|
|
|
17 |
أ- بيان بعدد الأوراق المالية المصدرة من قبل الشركة و المملوكة من قبل أعضاء مجلس الادارة. |
ب- بيان بعدد الأوراق المالية المصدرة من قبل الشركة و المملوكة من قبل اقارب أعضاء مجلس الادارة. |
ج- بيان بعدد الأوراق المالية المصدرة من قبل الشركة و المملوكة من قبل أشخاص الادارة العليا ذوي السلطة التنفيذية. |
د- بيان بعدد الأوراق المالية المصدرة من قبل الشركة و المملوكة من قبل اقارب الادارة العليا ذوي السلطة التنفيذية |
هـ- الشركات المسيطر عليها من قبل اعضاء مجلس الادارة. |
و- الشركات المسيطر عليها من قبل أشخاص الادارة العليا ذوي السلطة التنفيذية. |
ز- الشركات المسيطر عليها من قبل اقارب اعضاء مجلس الادارة. |
ح- الشركات المسيطر عليها من قبل اقارب اشخاص الادارة العليا ذوي السلطة التنفيذية. |
ط- كل ذلك مقارنة بالسنة السابقة |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
18 |
المزايا والمكافات التي يتمتع بها رئيس وأعضاء مجالس الادارة خلال السنة المالية بما في ذلك جميع المبالغ التي حصل عليها كما يلي :-
أ- أجور وأتعاب ورواتب
ب- مكافآت وغيره.
ج- المبالغ التي دفعت كنفقات سفر وانتقال داخل المملكة و خارجها. |
المزايا والمكافات التي يتمتع بها أشخاص الادارة العليا ذوو السلطة التنفيذية كما يلي :-
أ- أجور وأتعاب ورواتب
ب- مكافآت وغيره.
ج- المبالغ التي دفعت كنفقات سفر وانتقال داخل المملكة و خارجها. |
|
|
|
|
|
|